Jornada Entrega de Certificaciones de Alares “ESR”

Queridos amigos,

Desde aquí, os invito a asistir a la Jornada Entrega Certificaciones de Alares “ESR”.

Invitación Foro Alta Dirección

PSA Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Fundación Alares #CertificadoESR Fundación Diversidad Alares Twitter Facebook LinkedIn Consulta Programa Insripción Online Delivering Happiness RRHHDigital Fundación Diversidad CEOE Fundación Alares Ford Repsol

El próximo 14/04/2015 tendrá lugar el Acto de Entrega de Certificaciones de Alares “ESR” de “Empresas Socialmente Responsables con la Plantilla y la Sociedad” en Madrid. También podrás disfrutar de ponencias y mesa redonda bajo el lema “LA FELICIDAD COMO ACELERADOR DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL en las PYMES, Grandes Empresas e Instituciones”.

Podrás seguir el evento a través de nuestro hashtag #JornadaESR

Invitación Jornada Entrega Certificaciones de Alares “ESR”

Programa

Inscripción Online (Asistencia Gratuita. Por motivos de limitación de aforo, es imprescindible inscripción online)

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Entrevista en RNE

Entrevista RNE Javier Benavente y Valle Rodriguez

Hola amigos,

Os dejo la entrevista que hice para el Programa de Radio Sector.3 de RNE, dirigido por Laura Prieto, y que se ha podido escuchar en las ondas en el día de hoy.

Estuve junto con Valle Rodriguez, Directora de RRHH de Amadeus, hablando sobre el Plan Alares 360º y su impacto positivo en las organizaciones.

Si quieres escuchar la entrevista al completo puedes hacerlo aquí

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“La política de turnos reduce enormemente el absentismo. Cada trabajador elige el que más le conviene según sus circunstancias personales”

Artículo Periódico El País: Un paso contra el absentismo laboral

Expresiones como “me tomo la baja” tienen que desaparecer. Así de rotundo se expresa el director de Personas y Operaciones de la mutua de previsión social Asepeyo, Ricardo Alfaro, quien confirma un cambio de tendencia en la gestión del absentismo, un problema que, tras seis años de disminución continuada, se ha incrementado en un 39% en el último trimestre de 2014, lo que ha disparado las alarmas en empresarios y organizaciones.

Y no es para menos. La nada despreciable cifra de un millón de trabajadores son los que no acuden a su puesto de trabajo cada día. Así lo concluye un estudio de Asepeyo y la Asociación para la Racionalización de los Horarios en España, ARHOE, que cifran en 8.000 millones de euros el coste directo del absentismo tanto para las empresas como para la Seguridad Social, es decir, un 5% del PIB entre costes directos e indirectos.

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